Соглашаться или нет?

Вопрос:

Здравствуйте!

Недавно получила на работе предложение о повышении – должность начальника отдела. Сейчас в раздумьях соглашаться или нет. Я никогда не работала на руководящей должности, такого опыта у меня просто нет, боюсь что придется с коллегами другие отношения выстраивать и это будет непросто я неоднократно наблюдала ос стороны, как это происходит и слышала, как потом за спиной таких людей обсуждали и осуждали. Мне кажется, что есть более подходящие на эту роль сотрудники, вдруг выбор меня продиктован какими-то иными соображениями. Я просто не знаю как я буду там работать, что мне надо будет делать.

Подскажите пожалуйста, как мне понять мое ли это, соглашаться или отказаться. Спасибо.

Ответ:

Здравствуйте, сначала позвольте вас поздравить, вряд ли подобные предложения делаются кому попало. Думаю, что в этом есть доля оценки вашего профессионализма и компетентности. Хоть вы и говорите про иные соображения, которыми могло руководствоваться начальство – это ваши догадки, либо они имеют под собой действительные основания?

Вы перечисляете преимущественно негативные последствия вашего возможного выбора: нет опыта руководителя, изменятся отношения с коллегами, за спиной про вас будут говорить, нет представления об обязанностях и функциях. Мне кажется, что каждый из этих пунктов можно обсудить отдельно и выяснится, что все не настолько однозначно. Но тогда получится, как будто я вас уговариваю, а такой задачи нет. А если не сосредотачиваться на негативных моментах, есть ли в новой должности что-то положительное для вас. Вряд ли вы сомневаетесь только потому, что вам неловко отказать, вероятно, есть что-то хорошее? Насколько изменится заработная плата? Ведь, как правило, опыт руководящей работы наиболее востребован и высоко оплачиваем.

Другой вопрос, насколько вам вообще комфортна руководящая должность? Если это требует постоянного напряжения и дискомфорта, то вряд ли постоянный стресс того стоит. Если же вы имели подобный опыт, не обязательно работы, и это было приемлемо, то это стоит обдумать. Я думаю, что изменение отношений с коллегами и разговоры о вас действительно будут иметь место. Это какая-то неизбежная часть действительности, всегда подчиненные обсуждают начальство, бывают им недовольны. И конечно же, меняются отношения.

Рассматривали ли вы подобную вакансию в будущем, может не прямо сейчас? Насколько вы удовлетворены настоящим положением вещей, своей должностью, окладом. Хотели ли повышения?

Я думаю, что если резюмировать и ваши сомнения связаны с неизвестностью, отсутствием опыта и другими адекватными ситуации переживаниями – проанализируйте ваши опасения каждое по отдельности, насколько оно значимо для вас и сделайте выбор. С другой стороны, не каждый может быть руководителем и, если это не ваше – может стоит подумать, но опять же, не попробуешь – не узнаешь.

Либо рассмотреть иные варианты: есть ли должность с меньшим количеством ответственности, можно ли отложить решение, обсудить с руководством. Желаю удачи!